[채용공고] 관리인 채용공고
효정비전타운 이력서 및 자기소개서 1.hwp
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효정비전타운 개인정보동의서.hwp
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효정비전타운에서는 입소장애인들의 자립생활과 복지증진을 위해 성실과 열정으로 헌신할 직원을 아래와 같이 모집합니다.
1. 모집분야 및 인원: 관리인 1명 2. 주업무: 시설점검/관리. 생활실 라운딩 및 보수, 소방안전관리자 업무, 기타업무 4. 급여기준: 서울시장애인복지시설 종사자 인건비 지급기준 준용 5. 응시자격 가. 지방공무원법 제31조, 장애인복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업제한), 사회복지사업법 제35조의 2(종사자), 아동복지법 제29조의 3(아동학대관련범죄자 취업제한)의 결격사유에 해당되지 아니한 자 나. 관리인에 필요한 소방안전관리자 자격증 등 소지자 다. 사회복지사 자격증 소지자(우대) 6. 원서접수 가. 기간: 2026.03.19.(목)~ 04.03(금) 나. 접수처: 사회복지법인 한빛재단 효정비전타운 사무실 (17182, 경기도 용인시 처인구 백암면 삼백로 648번지) 다. 접수방법: 이메일접수(">) 또는 방문접수(단, 방문접수시 사전연락 요망) * 이력서에 반드시 지원분야를 기록해 주시기 바랍니다. 7. 제출서류 가. 이력서(사진첨부), 자기소개서, 자격증사본, 개인정보동의서 각 1부. 나. 이력서 및 자기소개서는 반드시 효정비전타운 홈페이지에서 본기관 서식을 다운받아 작성하여 주시기 바랍니다. 다. 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 8. 채용방법 -공개채용(인터넷사이트 홍보를 통한 공개채용) -복지넷, 효정비전타운 홈페이지, 사회복지시설정보시스템, 희망이움, 워크넷 등 9. 선발방법 가. 1차: 서류전형 나. 2차: 면접(서류심사합격자에 한해 개별 통지함) 10. 기타 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 나. 채용이 확정된 이후라 할지라도 결격사유가 발생하면 입사채용을 취소할 수 있습니다. 다. 신규로 채용된 자의 수습기간은 3개월 이내로 하되, 시설이 필요하다고 인정되는 경우에는 수습기간을 연장 또는 단축할 수 있으며 수습기간 중 또는 만료시에 능력, 적성, 근무태도, 건강상태등에 관해 계속근로가 부적당하다고 인정되는 경우 본 채용을 취소할 수 있습니다. 라. 최종합격자는 입사전에 신입직원교육을 진행합니다. 단, 예외적으로 원일정에 따라 변경될수 있습니다. 마. 기숙사가 제공되지 않습니다. 바. 본 시설 위치를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. 사. 문의: 사회복지법인 한빛재단 효정비전타운(031-323-0030) 아. 교통편: (경기도 용인버스터미널10번버스) - (백암터미널 환승10-4번,35번) - (용천리 곡율,선영주유소 하차)
효정비전타운 원장 |